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DOVE TROVARE PERSONE DA ASSUMERE?

Questa è la domanda che parecchi imprenditori negli ultimi due anni si stanno ponendo fino ad avere l’ossessione purché trovare le persone giuste per la loro azienda. Diciamo che questo problema c’è sempre stato, ma negli ultimi tre anni (2019 – 2022) è molto più evidente. Parecchi imprenditori dicono “Non troviamo personale”. Le persone che stanno cercando nuove opportunità dicono: non trovano la giusta azienda. Allora a cosa dobbiamo pensare in questo caso? I motivi ne sono tanti sinceramente ma dobbiamo analizzarli in primis dalla parte degli imprenditori in quanto accadono, ancora oggi, delle cose assurde per la mancanza di valore che non danno ai propri collaboratori.

Oggi in qualsiasi azienda, i collaboratori sono la vitalità e l’espansione di un’azienda. Se arrivano al punto di dover cambiare posto di lavoro, quindi incominciano a guardarsi intorno e vedere nel mercato cosa c’è, vuol dire che dove sono adesso hanno perso stimoli, hanno perso qualcosa che non gli dà la giusta motivazione a rimanere nell’azienda. Infatti, se analizziamo, i fattori che il personale lascia il posto di lavoro, spesso e volentieri, sono sempre gli stessi:

  • Ambienti troppo rigidi e pesanti;

  • Troppe regole da rispettare;

  • Il sistema di lavoro;

  • Orari troppo lunghi;

  • Turni di lavoro troppo massacranti;

  • Paga non adeguata;

  • Mancanza di bonus e incentivi aziendali;

  • Mancanza di partecipazione ai processi aziendali;

  • Valore alla persona che lavora affinché si possa sentire realizzata.

Allo stato attuale gli imprenditori per prima cosa da fare è formarsi affinché possano stare in primis bene con sé stessi, per poi trasmettere ai propri collaboratori tanta energia, tanta motivazione e soprattutto tanta positività per raggiungere nuove mete.

Ogni imprenditore deve mettersi in testa che non basta solo aumentare lo stipendio, dargli bonus e incentivi aziendali, ma basta dare valore al proprio staff e fare in modo che anche loro possano sposare il progetto dell’azienda affinché si possano sentire anche loro realizzati.

Dove trovare le persone da assumere?

Oggi internet offre molte possibilità rispetto a dieci anni fa anche se la concorrenza sul web è notevole. Quindi tutti usano il web per cercare personale e addirittura anche sul mondo social. Un annuncio prima per la ricerca del personale era molto semplice e si ricevevamo tantissime candidature. Oggi purtroppo capita spesso che agli annunci inseriti, a volte arriva 3-4 cv massimo 10. Purtroppo, non è colpa tua, assolutamente. Quando si pubblica un annuncio, bisogna cambiare la strategia di comunicazione e fare in modo che arrivi dritta al cuore delle persone che stanno cercando lavoro.

Quando si legge un annuncio, occorre fare attenzione ad alcuni parametri presenti nell’annuncio; quindi, deve essere molto chiaro specificando tutti i dettagli compreso anche il nome dell’azienda.

Vediamo insieme alcuni portali dove cercare le persone:

Se sei un imprenditore e vuoi toglierti il problema di dove trovare le persone da assumere, liberandoti anche dalla parte burocratica, ecco a te il link diretto per capire il valore dei servizi di Job Hospitality, prenotando all’interno una consulenza GRATUITA lasciando i tuoi dati per essere ricontattato quanto prima.

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