COME PREPARARE UN PIANO D’AZIONE DURANTE UN COLLOQUIO
14 Maggio 2020
Prima di ricevere i singoli candidati, sarebbe opportuno avere un piano d’azione per approfondire l’incontro conoscitivo.
La scheda di seguito è un piccolo esempio dove mostra alcune domande, che devono servire pertanto come spunto, per poi essere sviluppate dal “RECRUITER” in base alle specifiche esigenze.
Quando il candidato si presenterà al colloquio, sarebbe opportuno consegnargli una scheda informativa. Dalla scheda di compilazione riusciremo a capire alcune sue attitudini personali, attitudini al lavoro, lavoro in team ecc.
Vediamo insieme come preparare un esempio di una scheda di compilazione da parte del candidato nella fase del colloquio.
Nella prima parte della scheda troveremo i campi per l’inserimento dei suoi dati anagrafici.
Nome, Cognome, Data e luogo di Nascita, Residenza, via, cap, telefono, cellulare, indirizzo email.
ATTITUDINI PERSONALI |
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EDUCAZIONE SCOLASTICA |
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ATTITUDINI AL LAVORO |
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LAVORO IN TEAM |
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