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L’opportunità del colloquio di lavoro.

Per ottenere una posizione lavorativa, è indispensabile affrontare un colloquio di lavoro.

In strutture di primaria importanza, per ottenere questa posizione lavorativa di qualsiasi figura professionale è necessario affrontare almeno 2/3 colloqui.

Dopo l’appuntamento telefonico, il colloquio, avviene in azienda, dove costituisce una vera e propria opportunità non solo per il candidato, ma anche per l’azienda (recruiter).

Per il candidato è molto importante prepararsi per affrontare questo colloquio di lavoro, puntando sulle esperienze precedenti, sulla sua formazione e soprattutto sulle sue competenze.

L’obiettivo principale del colloquio è dimostrare la coerenza tra i candidato e l’azienda, non solo dal punto di vista professionale, ma anche a livello personale e aziendale.

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